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随着全国各地最新社会平均工资标准的发布，近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了2017年度社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么，这对于职工工资收入的影响到底有多大呢？

多地调整社保缴费基数上下限

平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也进行了上调。

北京市统计局公布的数据显示，2016年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年度增加了1860元。

此外，上海、重庆、深圳等地的社保缴费基数也进行了调整，上下限均比2016年有所提高。例如，2017年度上海市职工社保缴费基数上下限增加1695元和339元；重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比2016年度增加1324元和265元。

个人社保缴费是否都会增加

社保缴费基数的上调，会对大家的工资产生什么影响呢？职工缴纳社保的个人部分费用是否都会增加？

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。 

也就是说，假如职工社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加！ 

为何有的人要按社保上下限缴费

举个栗子：假设某地社会平均工资为6000元，隔壁老王（简称“老王”吧）的工资为3000元，工资水平低于平均工资的60%（也就是3600元），但老王要按照3600元的下限基数缴纳社保。而小王的工资为20000元，工资水平超过了社会平均工资（6000元）的300%（也就是说18000元），那么小王要按照18000元的上限基数缴纳社保。

如此一来，在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的社保缴费会增加，到手工资则可能会减少。

为什么工资偏低的职工要按高于本人工资的基数缴费，工资偏高的职工要按低于本人工资基数缴费呢？

人社部相关负责人曾介绍，这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。

那么，您的社保缴费或收入是否也受到影响了呢？如有社保公积金的问题可以咨询汇智众和人力资源哦！

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