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关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告

为促进小微企业发展，进一步减轻用人单位负担，现就延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）相关优惠政策公告如下： 

一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 

二、在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。 

三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。  

特此公告。 

财政部

2023年3月26日

问答：

1. 具体有哪些用人单位使用延续试试残疾人就业保障金优惠政策呢？

答：未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位适用该优惠政策。

2. 政策针对残疾人就业保障金的征收期是什么时候？

答：政策执行时间为2023年1月1日起至2027年12月31日，实际残疾人就业保障金的征收期为2022年度至2026年度。

如若您有关于残疾人就业保障金减免等方面的疑惑和问题，可以随时联系我们4008050656，我们将竭诚为您提供服务。

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